INFJ（提唱者）の性格とは？特徴や強み・弱み、職業、OJT・育成のポイントを解説｜MBTI・16パーソナリティ

INFJは、日本の人口の約4〜5％を占める性格タイプで、深い共感力と理想主義を持ち合わせています。他者を支えながら、社会や組織に貢献しようとする強い使命感を持ち、物事の本質を見抜く洞察力に優れています。彼らは他者とのつながりを大切にしながら、変化をもたらすことに情熱を注ぎ、静かでありながらも力強いリーダーシップを発揮する存在です。

この記事では、INFJの魅力と強み・弱み、彼らと上手に接するコツ、OJT・育成のポイント、そして社会における貴重な役割について解説します。

1 INFJ（提唱者）とは
- 1.1 性格診断のMBTIとは？
- 1.2 ISTP-TとISTP-Aの違い
2 INFJ（提唱者）の性格や特徴
3 INFJ（提唱者）の職業の向き・不向き
- 3.1 INFJが向いている職業
- 3.2 INFJが向いていない職業
4 INFJ（提唱者）の育成・OJTのポイント
5 INFJ（提唱者）の有名人や偉人
6 INFJ（提唱者）は組織の未来を築く存在
7 INFJ（提唱者）の研修なら育成支援AIツールが最適

INFJ（提唱者）とは

INFJはMBTI性格診断において、「提唱者」と呼ばれるタイプであり、全人口の中でも非常に希少な存在です。理想主義的で、他者を深く理解し支援しようとする傾向が強い一方、自分の内面の世界を大切にし、直感的な洞察力と共感力を発揮します。創造的かつ情熱的で、自分のビジョンを実現しようと強い使命感を持ちながら行動します。INFJは、周囲に良い影響を与える「変革者」として、多くの人にインスピレーションを与える存在です。

性格診断のMBTIとは？

MBTIは、外向／内向、感覚／直感、思考／感情、判断／知覚の4つの指標に基づいて、16の性格タイプを分類する性格診断方法です。

外向（E）／内向（I）：エネルギーの源泉はどこにあるか
感覚（S）／直感（N）：情報をどのように収集するか
思考（T）／感情（F）：判断をどのように下すか
判断（J）／知覚（P）：世界をどのように捉えるか

これらの指標の組み合わせにより、INTJ、ISTJ、INFJ、ISFJといった16の性格タイプが導き出されます。

参考：The 16 MBTI^® Personality Types

参考：Wikipedia「Myers–Briggs Type Indicator」

参考：MBTIとは？16パーソナリティのタイプ別の特徴や強みと弱み、有名人、活用法を解説

ISTP-TとISTP-Aの違い

ISTP-TとISTP-Aは、いずれもISTPですが、思考と感情のバランスが少し異なります。

ISTP-T（理論型）：論理的な思考力に優れ、客観的な判断を下すことができます。
ISTP-A（行動型）：自分の感情や価値観を大切にし、共感力や協調性に優れています。

しかし、どちらのタイプも、以下の点に共通しています。

好奇心旺盛で、新しいことに挑戦するのが好き
独立心が強く、自分のペースで物事を進める
論理的な思考力に優れ、問題解決能力が高い
細かい作業が得意
規則や制約を嫌い、自由を好む

INFJ（提唱者）の性格や特徴

INFJ（提唱者）は、以下のような性格や特徴を持っています。

直感的：物事の本質を鋭く見抜き、未来を予測する力があります。
理想主義的：社会や他者に対して深い理想を抱き、現実をより良くしようと努めます。
共感力が高い：他人の感情やニーズを深く理解し、助けたいという強い意欲を持っています。
内向的：豊かな内面世界を持ち、自己省察を大切にしますが、外向的な場面でもリーダーシップを発揮します。

INFJ（提唱者）の職業の向き・不向き

INFJは、他者に貢献し、深い洞察力や共感力を活かせる職業に向いています。彼らは理想主義的で、個人の成長や社会貢献を重視する仕事で特に力を発揮します。一方、単調な作業や競争的な環境ではストレスを感じやすく、能力を発揮しにくい可能性があります。

INFJが向いている職業

カウンセラー：他者の感情を理解し、助ける力を活かせる。
作家・ジャーナリスト：創造的で内省的な思考を文章に反映できる。
教師：生徒の成長を促進し、理想的な学びの場を提供できる。
非営利団体職員：理想主義と社会貢献への強い思いを持つINFJに適している。
心理学者：他者を深く理解し、サポートする能力を活かせる。

INFJが向いていない職業

営業職：競争や交渉が苦手で、ストレスを感じやすい。
金融系職種：ルールに厳格で、柔軟性が少ない業務はストレスになりやすい。
製造業：単調でクリエイティブな要素が少ない作業はモチベーションを維持しにくい。

INFJ（提唱者）の育成・OJTのポイント

INFJの育成やOJTにおいては、彼らの共感力や理想主義を尊重しながら、自己表現の機会を与えることが重要です。INFJは、自分の内面にある強い価値観に基づいて行動するため、具体的な指示よりも自由な発想を引き出せる環境が求められます。

また、チームワークよりも個人で集中できるタスクや、人の成長を支援する役割が適しています。OJTでは、感謝やフィードバックを重視し、彼らが他者に貢献できる機会を提供することが大切です。

INFJ（提唱者）の有名人や偉人

INFJ（提唱者）は、歴史上多くの有名な人物を輩出しています。彼らはその洞察力と強い使命感を持って、社会に影響を与えてきました。以下は、INFJの性格特性を持つとされる有名人や偉人の一例です。これらの人物は、理想を追求し、他者のために尽力するというINFJの特性を体現しています。

マザー・テレサ：深い共感力と献身を持ち、世界中の人々に貢献しました。
マーティン・ルーサー・キング・ジュニア：理想を掲げ、人権運動を率いました。
ネルソン・マンデラ：正義感と理想主義を持って南アフリカの平和に貢献しました。

INFJ（提唱者）は組織の未来を築く存在

INFJ（提唱者）は、組織の成長を促進し、理想を追求しながらも周囲を支える存在です。彼らは他者を深く理解し、共感力を持ってチームやプロジェクトに貢献します。INFJはその洞察力を通じて、組織の課題を見つけ出し、改善に向けてリーダーシップを発揮します。変化を恐れず、常に新しいビジョンを描き出すことで、組織に新たな価値をもたらす変革の推進者となります。